Toute une lettre de présentation Culotté, audacieux, irrespectueux pour le mort et sa famille mais tellement réel dans le monde dans lequel on vît, où l'opportunité de trouver un emploi nous pousse parfois à agir avec férocité et peu d'humanité. Pascal Fontaine sur Facebook

Une entreprise chinoise refuse les scorpions et les vierges Une entreprise de cours d'anglais en Chine ne veut pas embaucher de personnes nées sous le signe du scorpion ou de la vierge, jugées d'humeur instable ou trop critiques, a rapporté vendredi un journal chinois. Source : LaPresse.ca Également mentionné dans : Discutables --- Incompétence --- Entreprise privée

Des entrevues d'emplois très spéciales Les responsables des resssources humaines de certaines organisations ont trouvé de nouveaux moyens pour sélectionner des candidats postulant des emplois chez eux. Sachant que le monde du travail en est un impitoyable et ultra compétitifs ils posent parfois des questions qui n'ont rien à voir en apparence avec l'emploi, et qui sont parfois totalement farfelues. Je vous donne ici un exemple rapporté de la liste de diffusion Bizarre News. Un intervieweur a demandé a un postulant de lui donner la hauteur de l'Empire State Building de NYC exprimée en pièces de 25 cents, et de lui donner la valeur monnétaire de cette super pile. Je peux vous dire que j'aurais joué le jeu avec l'intervieweur, car j'adore m'amuser avec ce genre de statistiques. Selon mes calculs : 280,494 pièces, soit $70,123.50 Une dame d'une agence de placement m'appelle pour m'offrir un emploi (plate au possible). Je lui demande qui est l'employeur: elle est offusqué comme je lui demandais des détails sur sa vie sexuelle. Je lui raccroche au nez. Dominique Samoisette sur Facebook

Incroyable mais vrai ! (sic!), voici une liste de choses que des employeurs ont noté lorsqu'ils ont fait passer des entrevues. Le candidat a dit qu'il était tellement qualifié que s'il n'était pas embauché, ce serait la preuve que le recruteur de l'entreprise est incompétent. S'est couché à plat ventre sur le sol pour remplir le questionnaire personnel. A amené son Pitbull avec lui pour l'entrevue. Mâchait du chewing-gum constamment et tentait même de faire des bulles. N'a pas arrêté de rire bêtement pendant l'entrevue. Portait un casque de baladeur sur les oreilles et m'a certifié qu'elle pouvait très bien écouter la musique et mes questions en même temps. Le candidat, chauve, s'excusa et sorti brutalement l'air affolé. Puis il revint pour terminer l'entrevue quelques minutes plus tard, portant une perruque. Le candidat tenta de défier le recruteur dans un combat au bras de fer. Le candidat demanda de voir le Curriculum Vitae du recruteur pour être sur que le chef du personnel était compétent. La candidate annonça qu'elle n'avait pas déjeuné et commença à manger un hamburger et des frites dans le bureau du recruteur. Le candidat resta debout et marcha de long en large sans dire un mot pendant plusieurs minutes. Le candidat portait un ensemble jogging alors qu'il passait un entretien pour un poste de vice-président financier. Jura que, s'il était sélectionné pour le poste, il se ferait tatouer le logo de l'entreprise sur l'avant-bras en gage de sa loyauté. Demanda à interrompre l'entrevue, le temps qu'il appelle son psychanalyste pour lui demander ce qu'il devait répondre à certaines questions personnelles. A prétendu ne pas vouloir se lever se son siège à la fin de l'entrevue, sauf si je lui disais qu'il avait le poste. J'ai du appeler la police. Lorsque je lui ai demandé quels étaient ses hobbies, il s'est levé et a commencé à faire des claquettes dans le bureau. Le candidat s'est penché, a regardé le tapis et l'a observé de près. Il m'a ensuite félicité car d'après lui l'épaisseur du tapis marquait la reconnaissance témoignée par la compagnie à mon égard. A sorti un Polaroïd et m'a pris en photo. Il a dit qu'il collectionnait les photos de toutes les personnes qui lui faisaient passer un entrevue. Le candidat m'a dit qu'il n'était pas intéressé car le poste était trop bien rémunéré. Pendant l'entrevue, l'alarme de la montre du candidat a sonnée. Il coupa la sonnerie et s'excusa de partir car il devait passer une autre entrevue. Le candidat sifflotait pendant qu'on lui posait des questions. La candidate a vomit sur mon bureau et tout de suite après elle me posa des questions sur le poste proposé, comme si rien ne s'était passé. Le cellulaire du candidat sonna, il répondit et dit les phrases suivantes: « Quelle compagnie? Quand est-ce que je commencerais? Quel est le salaire? ». A ce moment, j'ai dit: « Je suppose que vous n'êtes plus intéressé par le fait de poursuivre cet entrevue. ». Il répondit tout de suite: « Si bien sûr, du moment que votre offre de salaire est supérieure. » Je ne l'ai pas retenu pour le poste, mais plus tard, j'ai su qu'il n'y avait pas d'autre offre d'emploi pour lui. C'était simplement une ruse destinée à faire monter le salaire proposé. La candidate entra dans le bureau en portant une seule chaussure. Elle expliqua qu'elle avait perdu son autre chaussure dans l'autobus. Il retira sa chaussure droite ainsi que sa chaussette, sorti un pot contenant une poudre de sa poche, versa un peu de cette poudre sur son pied et dans sa chaussure. Il expliqua ensuite en remettant sa chaussette puis sa chaussure, que ce traitement était à réaliser quatre fois par jour, et que c'était l'heure. Le candidat expliqua qu'il ne voulait pas du travail proposé, mais que l'assurance-emploi avait besoin de preuves qu'il avait effectué des démarches de recherche d'emploi. Il demanda qui était ce canon en montrant la photo de ma femme sur mon bureau. Lorsque je lui dis qu'il s'agissait de mon épouse, il voulu savoir si elle était à la maison en ce moment et me demanda mon numéro de téléphone. Montrant une valise noire qu'il avait apportée dans mon bureau, il me dit que s'il n'était pas sélectionné, cette bombe exploserait. Incrédule, j'étais en train de me dire qu'on en voit vraiment de toutes les couleurs et je m'apprêtais à appeler la police tout en lui disant que le poste n'était pas pour lui. Il alla alors jusqu'à la valise, tourna un interrupteur et se sauva en courant. Personne n'a été blessé mais j'ai besoin d'un nouveau bureau... Le candidat me demanda si je ne voulais pas « une petite ligne de coke » avant de commencer l'entrevue... Le candidat est tombé et s'est cassé le bras pendant l'entrevue. Le candidat m'a expliqué que son but à long terme est de me voler mon emploi. Le candidat dit qu'il n'a jamais fini son école secondaire parce qu'il a été kidnappé et mis prisonnier dans un garde-robe au Mexique. Le candidat a refusé de s'assoir et est resté debout pendant l'entrevue entière. Le candidat s'est endormi pendant l'entrevue.

ENTREVUES POUR EMPLOI MON EX-PATRON BIEN AIMÉ MILIEU DE TRAVAIL ENVIRONNEMENT LES EMPLOYÉS PAPÈTERIE STYLOS CLASSIQUES MULTITÂCHES CRAYONS OUTILS POUR CRAYONS AUTRES ARTICLES ACTIVITÉS CORPORATIVES LIENS UTILES